为做好2021年度宿州学院高层次人才招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《2138cn太阳集团古天乐印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《2138cn太阳集团古天乐进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)等有关规定,现就我校招聘工作有关事项公告如下。
一、学校简介
宿州学院坐落在安徽省历史文化名城宿州市,这里襟连沿海,背倚中原,是淮河文化的重要发源地,也是京沪铁路的交通枢纽,有中国观赏石之乡、书画艺术之乡、民间艺术之乡等美誉。2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位,2019年获批为新增硕士学位授予立项建设单位。学校围绕“地方性、应用型”办学定位,以地方经济社会发展需求为导向,大力调整学科专业结构,构建以工学、管理学为主,多学科协调发展的学科专业体系,形成了六大类应用专业群,现有15个教学院部、61个本科专业,全日制在校生18000余人。
二、专业需求、购房补贴及科研经费
人才类别 |
购房补贴 |
科研启动费 |
专业需求 |
A类 |
110万 |
理工科:30万元 |
一级学科:计算机科学与技术、软件工程、物理学、力学、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与技术、电气工程、网络空间安全等。 |
B类 |
90万 |
理工科:25万元 |
C类 |
70万 |
理工科:20万元 |
备注:年龄在40周岁及以下(1981年1月1日后出生),同时具有副高级职称的可放宽至45周岁(1976年1月1日后出生)。
其中:
A类博士应具备下列条件之一:
①以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文5篇以上,其中SCI二区以上不少于1篇;人文社科发表二类期刊论文3篇以上);
②主持国家自然(社会)科学基金等二类以上科研项目;
③获得二类一等以上(前8名)、二等(前5名)科研奖励1项以上。
B类博士应具备下列条件之一:
①已正式出站的博士后;
②以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文3篇以上、人文社科发表二类期刊论文2篇以上);
③主持省自然(社会)科学基金等三类(不含厅级重点项目、企业委托项目)以上科研项目;
④获得二类一等以上科研奖励,或二等(前5名)、三等(第1名)科研奖励1项以上。
C类博士应以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文、人文社科发表二类期刊论文)1篇以上。
三、校内其他方面待遇:
1. 绩效工资。绩效工资享受副高待遇(三年内);
2. 博士津贴。服务期内享受博士津贴1000元/月(其中经学术委员会认定优秀人才科研成果有重大突破的,可享受教授待遇三年,三年内享受教授津贴1500元/月);
3. 租房补贴。租房补贴1500元/月(三年内)。
4. 课程工作量。教学工作量减免30%(三年内)。
5. 职称评审。应届博士毕业生取得高校教师资格证后直评讲师;引进人才符合安徽省海外高层次人才和急需紧缺人才条件的,职称评审实行绿色通道。
6. 负责安置配偶工作。具体按照《宿州学院教职工在职攻读博士学位管理办法》(校人字〔2020〕20号)有关规定执行。
四、 宿州市待遇。
除学校给予的待遇之外,同时享受宿州市引进高层次人才待遇。博士津贴一次性补贴12万元、子女入读社会公认度较高的学校,详见《市政府第55次常务会议纪要》。
五、 联系方式
联系人:许院长 电话:0557-2871033 手机:19855970020
邮箱:szxyxgzp@ahszu.edu.cn